הבוקר (רביעי) נערך באוניברסיטת חיפה יום עיון, בהשתתפות ראש העיר, יונה יהב, אשר עסק בקידום מעמדן של נשים ובחיזוק קהילת הנשים בעיר ובאזור.
האירוע, שנשא את הכותרת: "נשים כסוכנות שינוי – ממשבר לצמיחה", נערך ביוזמת יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה בעיריית חיפה, אלונה סולד, ובשיתוף המרכז הקליני הבינתחומי והנציבות למגוון, הוגנות והכללה של אוניברסיטת חיפה.
במהלך הכנס עסקו המשתתפות במיפוי אתגרים ובצרכי נשים במצבי משבר, תוך התמקדות בכוחן לחולל שינוי ולבנות חוסן אישי וקהילתי. בין היתר דנו המשתתפות בנושא ההתמודדויות של נשים בתקופות קשות, במיוחד על רקע השלכות המלחמה.
הכנס נפתח בדברי ברכה מפי ראש עיריית חיפה, יונה יהב והמשיך בנשיאת דברים על-ידי רקטור אוניברסיטת חיפה, פרופ' מונא מארון, סמנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה במשרד לשוויון חברתי, אושרה פרידמן ונציגות נוספות מארגוני נשים מובילים.
חלק מרכזי בכנס הוקדש לשולחנות עגולים בהובלת עו"ד ועו"ס שני אלוני, מנכ"לית מט"י חיפה, ולפאנל, אותו הנחתה אלונה סולד, בנושא "השלכות המלחמה ומענים לנשים בשעת חירום", בהשתתפות סגנית ראש העיר – שרית גולן, ראשי מינהלי התרבות והרווחה – אילנה טרוק ומאירה קיפרמן, חוקרות מטעם האוניברסיטה ונציגות ארגוני הנשים, בהם דנו המשתתפות בנושאים מגוונים, כגון: תעסוקה ועסקים, חינוך ומשפחה, מנהיגות נשית, אלימות כלפי נשים והשפעות המשבר על חוסן קהילתי. תובנות הדיונים יתועדו בנייר עמדה, אשר יופץ בהמשך ויכלול המלצות לחיזוק מעמדן של נשים במצבי חירום. את הכנס סיכמה הרצאה של ד"ר קרן אור חן, "לא מתנצלת", שהתמקדה בכוחן של נשים לצמוח במציאות מאתגרת ולפרוץ קדימה.
מתוך הכרת חשיבות לנושא, הקימה עיריית חיפה לפני כחצי שנה את "פורום נבחרות הציבור וארגוני הנשים בחיפה לקידום שוויון מגדרי" בהובלת סגניות ראש העיר – סופי נקש ושרית גולן שטיינברג. הפורום פועל יחד עם נבחרות הציבור, ארגוני הנשים והדרג הבכיר בעירייה, אשר יחד הביאו לגיבוש תוכנית, המתמקדת במספר תחומים עיקריים: מתן מענים לנשים בשעת חירום, חינוך לשוויון מגדרי, ביטחון נשים במרחב הציבורי, תעסוקה שוויונית ועוד. בנוסף, בעקבות המלחמה הוקם צוות חשיבה ותכנון לקידום "מעטפת מענים מותאמת עבור נשים", אשר יבחן את הצרכים והמענים הייחודיים הנדרשים עבור קהילות נשים בעיר.
יועצת ראש העיר לקידום מעמד האשה, אלונה סולד: "יום העיון נועד להאיר את המורכבות של מצבי החירום שאנו, הנשים, מתמודדות עמם, אך גם את הפתרונות והכוחות המשותפים שיש לנו. הכוחות הטמונים בעיר חיפה – בקהילות שלה, בארגונים שפועלים בה ובאנשים שחיים בה – הופכים אותה למודל של חוסן קהילתי לנשים. אני מעריכה ומודה מאד על השותפות עם אוניברסיטת חיפה והובלת היוזמה עם ד"ר קרן אור חן, מנהלת המרכז הקליני הבינתחומי והנציבות למגוון, הוגנות והכללה ולכל השותפות והשותפים הרבים אשר יחד תורמים מהידע וניסיונם הרב למען הקהילות בעיר. חיפה הייתה ותמשיך להוות מודל השראה – עיר של עשייה ושל חדשנות, עיר שפועלת למען הנשים ויחד עם נשים".